一个人的AI 创业执行团队
您只需说出创意，制定目标，
其余繁杂专业的执行工作，均可由 ClawHire AI 数字员工团队完成！
CEO任务已拆解
市场总监调研进行中
设计总监视觉定义中
技术总监冷启动预约页面已生成
助理：第一阶段成品已生成，您可以查看并提出修改。
NOT JUST ANSWERS · DIGITAL STAFF AT WORK
不只是聊天
能直接替您把创意落地执行
问答型AI大模型给出建议或方案后，所有工作需要您自己动手完成。
ClawHire AI 将所有工作智能分配给数字员工，直接开工执行并提交可使用的成品。根据岗位调用适配的海内外高级AI大模型，运用成熟高效 Skill，高质量完成所有工作。
您无需再去研究网络环境、代码/软件安装、提示词优化、模型/工具/Skill选择等，只需关注目标审核成品，即可让创意落地，持续推进并获得效果！
懂技术，但不擅长营销获客与销售
AI 团队打造个人 IP ，推广专业形象并跟进销售线索
您能够独立完成开发工作，却没有时间经营个人 IP，也不熟悉营销传播、客户筛选与销售跟进。
提供专业观点和项目案例，把主要精力留给产品与代码工作。
市场总监完成 IP 定位、目标客户画像和选题清单。
设计与运营团队制作案例包装、内容成稿和发布日历。
销售专员整理意向客户，生成跟进话术和下一步提醒。
持续更新的 IP 内容、案例包装、线索清单和跟进话术。专业能力被更多潜在客户看见，每条意向都有明确后续。
懂用户与热点，但不会视频制作和账号运营
框定选题方向，视频制作及账号运营交给 AI 团队
您了解家庭生活与育儿人群，却不懂技术、剪辑和账号运营，零散灵感很难持续转化为完整内容和账号体系。
判断话题与热点是否值得做，提供个人观点、经验或基础素材。
市场团队搜索调研，完成热点筛选、受众分析和一周选题表。
内容与设计团队自动制作脚本、画面、剪辑、字幕和封面。
运营团队智能发布，并根据数据按时复盘，直接调整下一批内容及计划。
选题、视频脚本、分镜剪辑、成片、封面标题、发布日历和数据复盘建议，让内容生产不再依赖掌握复杂工具。
想试水海外市场，但没有熟悉海外市场的完整团队
告知产品和目标市场，AI 团队完整搭建跨境销售前台
您有产品和供应链经验，却不熟悉海外市场、独立站搭建、商品本土化展示、客户服务与跨境合规。
选择产品、确认目标市场与品牌方向，并处理关键供应决策。
市场团队自动调研目标市场、竞品情况，整理描述市场策略及产品差异化卖点。
技术、设计与运营团队自动设计、制作独立站、商品详情介绍并完成上品发布。
海外主流营销平台自动投流推广，客服和销售团队智能回复、整理询盘并提醒跟进。
竞品调研、卖点文案、独立站搭建、商品详情、多语言智能客服，让您一人也能落地完整专业、响应及时的海外业务。
以上为产品部分典型应用场景，更多开放能力与应用场景敬请您参与使用。
A NEW WAY TO BUILD
OPC 个人创业，
不必自己十项全能
OPC（One Person Company 一人公司）不意味着所有工作都要由您亲自完成。您掌握产品创意和关键决定，其余专业工作可以直接交给AI 团队。
在 ClawHire AI，由您担任创意总监。无需先学会市场调研、设计、开发、内容运营、营销、销售、财务或法务技能，也能获得这些岗位专业人士制作出的高质量成品，高效地推进创业项目。
创意总监
负责想法、审核与最终选择
YOU SET THE DIRECTION. DIGITAL STAFF DO THE WORK.
您不必事事亲为
只做创意与方向的主人
告诉AI团队您想做什么、服务谁、 喜好倾向。市场策略、品牌设计、内容制作运营、网站搭建上线、预算控制、销售话术与风险检查等工作，都由AI数字员工直接完成并提交给您审查。
GLOBAL MODELS · PROFESSIONAL WORKFLOWS · EXPERT SKILLS
连接海内外高级模型
让不同强项各归其位
不同岗位需要适配不同能力，各大AI大模型也有擅长的能力侧重。ClawHire AI 将海内外高级 AI 大模型、专业工作流和岗位Skill组合成数字员工，既能协同办公高效推进，又能交叉审核避免出错。无需您费心挑选、试错、训练。
不只是跟您聊天回复
市场调研、品牌设计、内容制作、技术开发、销售跟进与客服维护，由对应岗位的AI数字员工直接制作或执行。
不把剩下的工作留给您
AI 团队会自动分工，查资料、写内容、做页面、整理线索和修改成品，您不必拿着建议再去摸索如何落地。
不是低质量的批量复制
多岗位数字员工集成高级成熟 Skill和工作流，交叉审核及协作，您只需要确认方向、查看成品和提出修改。
HIGH-CALIBER DIGITAL STAFF · READY TO WORK
一家公司要做的工作
完整交给一支 AI 团队
从市场研究、品牌设计、网页开发和内容运营，到销售跟进、预算整理、合同提示、客户回复与风险检查，每个岗位都对应具体工作和具体成品。这不是角色扮演，而是一批到岗即可干活、彼此能够复核的高素质数字员工。
CEO
收到您的创意想法后，生成项目规划、目标拆解、优先级、部门任务和验收清单，安排各岗位数字员工开工。
市场总监
全网搜索调研，产出市场研究、用户画像、竞品对比、品牌定位和获客方案，让您不用自己查资料、做分析。
设计总监
设计制作品牌语言、Logo 与 VI 、视觉规范和传播素材，把抽象创意变成看得见的品牌成品。
技术总监
直接搭建可上线的网站与产品原型，处理技术实现、接口对接和问题修复，让创意真正能被使用。
运营总监
直接排出内容日历、运营 SOP、每日任务和复盘报告，并根据数据给出下一轮具体调整。
销售专员
生成销售话术、线索分级、跟进节奏和沟通草稿，让潜在客户有人接、有人跟、有记录。
财务助理
整理预算表、成本结构和经营指标，提示超支风险，为每一笔投入提供清晰依据。
法务专员
梳理合同要点、知识产权和合规风险，并标出需要专业人士进一步确认的关键事项。
风控审核官
对文案、方案、代码和成品进行交叉质检，发现逻辑、合规与完整性问题后直接退回修改。
客户服务专员
依据企业知识库直接生成客户回复、整理常见问题与工单，并将反馈汇总为产品改进清单。
页面人物为原创生成的 AI 数字员工形象，非真实雇员或代言人。
LESS HIRING · LESS HANDS-ON WORK · MORE FINISHED OUTPUT
少招人少管理，降低启动门槛
但不是少做事，降低专业标准
传统小团队需要您招人、带人、盯进度，还要亲自补上缺失岗位。不仅需要承担较高的招聘与管理成本，人才选择还常受预算、地域与人脉限制。
ClawHire AI 通过海内外高级模型、专业工作流与高标准技能体系，让高素质数字员工直接承担具体工作执行，同时保持专业团队应有的分工与复核。在保持轻量组织结构的同时，获得更高的专业人才密度。
招到人只是开始，
大量工作仍要您亲自盯、亲自补
您说出目标，
高素质数字员工直接开始干活
FROM A SIMPLE REQUEST TO FINISHED WORK
您不必研究每一步怎么做
只需查看结果、提出修改
说出创意和目标
告诉 AI团队您想做什么、卖给谁，以及希望看到什么成品
AI数字员工开工
CEO 拆分工作，统筹 AI团队查资料、写内容、做设计和搭页面等
查看成品
在一个工作台查看报告、素材、网页、话术和其他可使用成品
提出修改
直接说出意见，AI 团队修改后重新提交，不需要您亲自动手
CLAWHIRE AI · DIGITAL STAFF READY FOR WORK
您负责创意与审核
AI 团队负责落地执行
您无需成为 CEO、设计师、程序员、运营、销售、财务或法务专家。ClawHire AI 正在把海内外高级模型和专业岗位能力组织成一支能直接干活的数字团队，为您完成市场调研、品牌方案、内容素材制作、营销推广、技术开发、销售跟进、客服维护等，助力创意项目开展获得成果。
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